Od wczesnej wiosny do późnej jesieni tysiące osób wyjeżdżają na tzw. saksy, jak zwykło się mówić o pracy sezonowej. Z całą pewnością jest to doskonały sposób, by podreperować domowy budżet – zarobki w zagranicznych firmach zasadniczo są wyższe niż w kraju.
Należy jednak pamiętać, że w przypadku pracy sezonowej za granicą niezbędne jest posiadanie odpowiedniego ubezpieczenia. Poszukując odpowiedniej polisy, najlepiej skorzystać z pomocy doświadczonych firm ubezpieczeniowych.
Ubezpieczenie dla pracownika sezonowego, podejmującego zatrudnienie poza granicami kraju, to gwarancja, że w sytuacji awaryjnej, jaką jest nagła choroba czy nieszczęśliwy wypadek, będzie mógł bez problemu skorzystać z pomocy medycznej. Niestety, pracownicy zazwyczaj nie mogą liczyć na ubezpieczenie ze strony pracodawcy, dlatego też zadanie to należy wykonać we własnym zakresie.
Wiele osób ogranicza się do posiadania Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ), należy jednak pamiętać, że jest to dokument, na mocy którego można skorzystać wyłącznie z podstawowej opieki medycznej w krajach Unii Europejskiej, za wizytę u specjalisty, pobyt w szpitalu czy też powrót do kraju, trzeba zapłacić z własnej kieszeni.
Firmy ubezpieczeniowe, działające poza granicami kraju, oferują mniej lub bardziej rozbudowane pakiety ubezpieczeniowe. Odpowiednio dobrana polisa pokryje nierefundowane w ramach EKUZ usługi, zapewniając ubezpieczonemu spokój ducha i finansowy komfort. Przykładem mogą być tutaj firmy oferujące ubezpieczenia w Hamburgu, obejmujące m.in. zakup leków, środków opatrunkowych, opłacenie przyjazdu i pobytu bliskiej osoby, a nawet leczenie prywatne.
Wybór polisy ubezpieczeniowej zależy przede wszystkim od indywidualnych potrzeb ubezpieczonego, warto jednak zwrócić uwagę na to, aby ochrona obejmowała wszystkie sfery życia. Sporym zainteresowaniem cieszą się m.in. ubezpieczenia w Dortmundzie, które uwzględniają jednocześnie koszty leczenia na określoną kwotą, ubezpieczenie NNW oraz OC.
